부릉이 원하는 리더십이란?

가차없는 우선순위를
통해 집중한다.

Ruthless Prioritization

현장에서 답을 찾는다.

Customer Focus

열린 논쟁을 하되,
결정되면 전폭 지지한다.

Disagree and Commit

긴박함으로 실행한다.

Move with Urgency

그럼에도 불구하고,
결과를 만들어낸다.

Deliver Results with Grit

내가 대우받고 싶은 것처럼
남을 대우한다.

Treat People How You Like to Be Treated

우리는 이런 분들과
함께하고 싶어요

1우선순위를 잘 정하는 사람
  • 주어진 자원과 시간의 제약을 고려하고, 어떤 작업을 우선적으로 처리해야 하는지 판단합니다.
  • 목표의 중요성을 이해하고, 비즈니스 목표에 따라 업무를 우선순위에 맞게 조정합니다.
  • ​여러 가지 변수를 고려하여 각 업무의 영향력과 긴급성을 평가하고, 이를 기반으로 우선순위를 결정합니다.
2현장의 중요성을 이해하는 사람
  • 현장 경험을 중요하게 여기며, 이론적인 지식을 현장의 상황에 적용할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
  • 현장의 경험을 통해 문제를 해결하고, 시행착오와 성공을 경험함으로써 학습과 성장을 이루어냅니다.
  • ​현장과 소통하고 협력하는 데 적극적으로 참여하며, 실제 현장에서의 도전과 과제에 대처하기 위해 적극적으로 참여합니다.
3소신있는 사람
  • 근거를 가지고 옳다고 믿는 의견을 적극적으로 표현하며, 반대에 직면하더라도 굽히지 않고 신념을 지킵니다.
  • 자신의 의견을 적극적으로 표현하는 만큼, 상대방의 의견에 대해서도 관심과 존중을 보이며, 진지하게 대합니다.
  • 소신있는 사람들은 다른 사람들에게 용기와 영감을 부여하며, 변화와 성장을 이끌어내는데 긍정적인 영향을 줍니다.
4절실하고 절박한 사람
  • 절실한 사람은 조직이 시도하는 변화의 중심에 있고, 느슨/평범/안전 지향을 경계합니다.
  • 긴급성과 중요성을 느끼며, 일을 미루지 않고 신속하게 처리하고 대응합니다.
  • 해결해야 할 문제에 절실하게 대처하고, 필사적인 노력을 기울이며, 목표 달성을 위해 가능한 모든 방법을 시도합니다.
5집요한 사람
  • 혁신을 추구하는 사람은 높은 목표와 기준을 가지고 있으며, 어려운 문제 앞에서 타협하지 않습니다.
  • ​다양한 관점으로 문제를 바라보고, 새로운 아이디어와 변화에 대해 열린 태도를 가지고 있습니다.
  • ​불확실한 환경에서도 두려움 없이 도전하는 적극적인 태도를 가지고 있습니다.
6혁신을 추구하는 사람
  • 명확한 목표를 추구하고 그 과정의 장애물이나 어려움을 헤쳐 나갑니다.
  • 강인한 의지와 끈기, 헌신적인 태도를 가지고 있으며, 결단력을 발휘하여 목표를 달성합니다.
  • 집요함은 성공에 이르는 길에 동력이 되고, 주변 사람들에게 영감을 주며 성취감을 높입니다.
7협업을 통해 성장하고 성과를 내는 사람
  • 협업을 통해 서로의 역량을 발전시키며, 함께 성장하려고 합니다.
  • ​타인과의 협력을 즐기며, 조직의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 것을 선호합니다.
  • 자신의 아이디어와 관점을 공유하고, 다른 사람들의 의견을 존중하며 피드백을 수용합니다.

부릉의 근무제도

부릉은 구성원들의 업무 효율을 높이기 위해 다양한 근무제도를 운영합니다.

시차출근제
08:00~10:00 중 30분 단위로 출근시간을 자유롭게 선택하여 근무합니다.
선택근무제
코어타임(11~16시) 이외에는 06:00 ~ 20:00 중에 자유롭게 선택하여 근무합니다.
재택근무제
부서의 업무 특성에 따라 재택근무를 시행합니다.

부릉에서 누릴 수 있는 것

태어나줘서 고마워요! 생일휴가 및 생일 축하금
부릉은 구성원들이 더 행복한 생일 보내도록 생일 휴가와 생일 축하금을 지급합니다.
매월 월급 다음으로 기다려 지는 것! 복지포인트
부릉은 구성원들이 필요로 하는 곳에 활용할 수 있도록 매월 복지포인트를 지급합니다.
법카로 먹는게 제일 맛있는 법! 회식비 지원
부릉은 구성원들의 팀워크를 위해 회식비를 지원합니다.
돈보다 중요한건 건강이죠! 종합 건강검진
부릉은 구성원들의 건강관리를 위해 매년 건강검진을 지원합니다. 본인 외에도 가족 1인에게 기본검진의 50%를 지원합니다.
열심히 일 했으면 열심히 놀자! Refresh 휴가
부릉은 장기근속자에게 근속 연수에 따라 Refresh 휴가를 부여합니다.
(5년 근속 : 5일/ 7년 근속: 7일/ 10년 근속 : 10일)
기쁜일 슬픈일 모두 함께 나눠요! 경조휴가 및 경조금 지원
결혼, 출산, 회갑, 사망 등 직원들의 경조사에 경조휴가와 경조금을 지급합니다.